Señor director

La reciente iniciativa impulsada por la Dirección del Trabajo posee en un desconocimiento absoluto de la realidad en la cual empresas mineras desarrollan su negocio.

Codelco como principal afectada de este proceso, deberá internalizar trabajadores a su dotación, obedeciendo más a factores mediáticos de precios, que de una realidad que a mi juicio, no considera el grado de madurez de los yacimientos y agotamiento de reservas como es el caso de Chuquicamata y El Salvador respectivamente. Al respecto, surge lo que considero la principal inconsecuencia, ya que esta iniciativa impulsada por el Gobierno, afecta a una empresa del estado liderada por la Ministra de Minería. ¿Bajo qué rol la Ministra de Minería juzga esta iniciativa?.

Si el negocio de Codelco es maximizar los recursos económicos para el estado, ¿esta iniciativa es las más adecuada?, y en la reflexión trato de pensar en cómo el Directorio de Codelco, designados en su mayoría por la Presidenta Bachelet, deciden.

Si lo que se quiere es hacer un acto de justicia respecto a las diferencias que existen entre empleados de planta y contratistas de Codelco, no creo esta iniciativa sea la más adecuada y nuevamente, el apuro por sacar propuestas de beneficio social, causaran en el mediano plazo, más problemas que beneficios.

El negocio minero es por definición de largo plazo, y los precios del cobre históricamente son cíclicos, que sumados a la extracción de un recurso mineral de manera más costosa y difícil, hacen nuevamente preguntar si para Codelco esto fue lo mejor y lo más importante, cómo responden los directores a sus accionistas.

RONALD GUZMAN
DIRECTOR CENTRO DE ESTUDIOS MINERIA 2015
www.mineria2015.cl