Neumáticos, ácido, agua, energía, equipos; la lista sigue y sigue y parece que la ruta crítica de los proyectos mineros, que a la fecha significan más de 14 mil millones de dólares entre 2007 y 2011, va más por el abastecimiento que por el camino natural que uno espera de este tipo de negocios. No obstante, pocos vislumbran o al menos lo dan a conocer públicamente, sobre el déficit de mano obra calificada para soportar en Chile la inversión minera.
Así como hay muchos estudios, publicaciones y opiniones respecto al mercado energético y de agua para la minería, ¿porqué hay tan poca evidencia respecto a la gente que se requiere para trabajar en minería?, si a eso agregamos la “loable” tarea de incursionar por el camino de la innovación, el cluster minero y sucedáneos, yo nuevamente pregunto ¿con qué gente?.
Mucho se destaca a la mano de obra calificada, pero poco se hace por incentivarla desde sus orígenes, llámese Universidades y Centros de Formación Técnica con carreras técnicas y profesionales mineras. Es más, a la hora de reconocerla, creo nuevamente países extranjeros como Australia son más activos, demostrando interés concreto en llevarse a equipos chilenos para desarrollar los megaproyectos que vienen en el País Aussie.
De acuerdo a datos oficiales del Consejo de Rectores para el año 2003, consolidada en una presentación de Minera Escondida, la tendencia de alumnos titulados para carreras afines a la Industria minera tiene tendencia a la baja.
No obstante, la percepción de alumnos estudiando Ingeniería, es bastante positiva, tal cual lo demuestra un estudio realizado por el centro de minería de la PUC a estudiantes de la escuela de ingeniería. Si bien, aspectos como los salarios son mediáticos respecto a la percepción de las personas, es posible deducir que actualmente en Chile las carreras mineras no son las más populares al momento de seleccionar una alternativa, y que la calidad del estudiante, medida por el puntaje con la cual ingreso a la Universidad, no es la más destacada respecto a otras ingenierías.
¿Qué hacer?
Lo primero, tomarse en serio el tema y que no sólo sea un saludo a la bandera. Las carreras mineras tienen hoy un rol fundamental para el desarrollo de la minería del mañana.
En la concreta hacer lo siguiente:
1. Establecer una mesa de trabajo (Gobierno – Universidades – Empresas Mineras y Proveedoras) que se constituya con una agenda de corto, mediano y largo plazo.
2. Realizar un diagnóstico de la situación actual del mercado de profesionales mineros, especialmente para las carreras de geología, minería y metalurgia, considerando por el lado de la oferta: cantidad y perfil de los alumnos que ingresan a estas carreras por Universidad. Por el lado de la demanda: establecer prioridades del sector y perfil del nuevo profesional, considerando aspectos técnicos, de gestión y personales.
3. Cruzar la oferta con la demanda y ver qué sale. Probablemente hay un déficit para los proyectos mineros y/o un perfil no adecuado. Considerar al respecto, variables cualitativas como expectativas de los alumnos y experiencia de otros países con carreras de pregrado que duran 4 o 5 años, no 6 como nosotros.
4. Definir una estrategia, así como hoy se habla de diversificación y eficiencia energética, lo mismo pero relacionado a las personas. Verá usted todo lo que hay por hacer. Parte de esta estrategia debería considerar incentivos a la formación de investigadores (base del cluster minero de verdad) y fomento a aspectos colaborativos con centros internacionales….por ejemplo.
5. Aterrizar la estrategia a un plan de trabajo concreto, medible y mejorable. Aquí es clave para quien lidere el proyecto, generar los compromisos que en este tipo de cosas, tanto nos cuesta a los chilenos.
6.Hacerlo!!!.
Mientras esto no ocurra, no queda más que mirar las iniciativas que no pasan más allá de la moda del momento. Insisto, sin la gente apta para los desafíos que vienen, mejor no habla de Cluster, encadenamientos, investigación, innovación, y quizás que cosa que algún ingenioso este próximo a lanzar como avance de temporada.
The information contained on MINERIA2015 has been collected from a variety of sources and by a variety of organizations and individuals, all considered reliable. All information is offered on a "best intentions" basis.
Neumáticos, ácido, agua, energía, equipos; la lista sigue y sigue y parece que la ruta crítica de los proyectos mineros, que a la fecha significan más de 14 mil millones de dólares entre 2007 y 2011, va más por el abastecimiento que por el camino natural que uno espera de este tipo de negocios. No obstante, pocos vislumbran o al menos lo dan a conocer públicamente, sobre el déficit de mano obra calificada para soportar en Chile la inversión minera.
